公司违法辞退员工，根据劳动合同法应当支付双倍经济补偿金。广州劳动纠纷律师详细解读如何收集证据并申请劳动仲裁。
被公司辞退，你拿到的赔偿对了吗？
很多劳动者在离职时被忽悠签了自愿离职书，白白损失了应得的赔偿。
一、什么是违法辞退？
无正当理由单方解除、以不符合法定条件的理由解除、解除程序不合法、在法定保护期内辞退员工均属违法。
二、违法辞退的赔偿标准
根据《劳动合同法》第87条，应支付经济补偿标准的2倍。经济补偿按工作年限每满1年支付1个月工资。
三、被辞退后应该做什么？
不要签自愿离职文件、收集证据、申请劳动仲裁、向法院起诉。
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